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[2019년]2019년 하반기 신입사원 교육 현장 2019.12.10
icebreaking_2(1)_sub.jpgicebreaking_1_sub.jpg독서토론_1_sub.jpg4차산업혁명_1_sub.jpg셀프리더십_4_sub.jpg문서작성교육_1_sub.jpg팀과제영상_2_sub.jpg팀과제 발표_1(1)_sub.jpg

2019년 상반기부터 입사하신 분들을 대상으로, 12월 2일부터 12월 6일, 5일간 '2019 하반기 신입사원 교육'이 이루어졌습니다.입사 당일에 오신 분들도 있었는데요, 먼저 Ice Breaking으로 시작해 분위기를 바꿔보려고 했습니다! 바로 '첫인상게임'이라는 건데요, 각자 다른 사람의 첫인상을 적어 등에 붙여주는 Ice Breaking용 게임입니다. 처음엔 어색해하셨지만, 게임을 하며 서로를 알아갈 수 있었기에 조금은 분위기가 말랑말랑해 졌네요^^

두번째 Ice Breaking은 바로 '나 사용 설명서, SWOT 분석' 입니다! 신입사원으로 회사에 입사하면, 본인의 강점과 약점은 무엇인지, 어떻게 강점을 이용하고, 어떻게 약점을 커버할 것인지를 생각해 볼 시간이 없습니다. 이번 기회에 나에 대해 SWOT 분석을 해보고, 나의 커리어 목표, 직장에서의 목표를 다시 한 번 생각해보고 초심을 다질 수 있는 시간이었습니다^^ 서로 SWOT분석한 것을 나눠보며 서로를 알아갈 수 있는 시간이기도 했습니다^^

둘째날에는 독서토론이 진행되었는데요, 첫째날에 이미 조금 알게된 동료들이었지만 한 번 다시 조를 섞어서 독서토론을 진행해 보았습니다^^ 독서토론이라고 하면, 찬/반을 나누어 대립하는 구조를 생각하실 수 있지만, 책의 주제에 대한 본인들의 생각을 나누고, 다른 사람의 의견도 존중해주고 서로 공감하는 포맷으로 진행되었습니다. 두 권의 책을 1시간 30분간 독서토론 하였는데, 독서토론을 좀 더 해보고 싶다는 의견도 있었네요^^

둘째날 전문 강사 수업의 주제는 '4차산업혁명' 이었습니다. 4차산업혁명은 이제 우리 생활 속으로 깊숙이 들어와 있는데요, IoT 기술을 결합한 생활을 하고, AI 와 다른 기술들을 접목시키는 등 우리의 생활을 윤택하게 해주는 4차산업혁명은 또한 우리의 직업을 위협하기도 합니다. 4차산업혁명 시대에도 핵심 인재로 거듭나기 위해서는 어떻게 해야할지 강사님께서 재미있게 강의해 주셨습니다^^

셋째날 수업은 '셀프리더십', '셀프매니지먼트' 였습니다. 셀프리더십은 본인이 본인을 이끌고 나갈 수 있는 리더십을 얘기하는데, 누가 이끌어줘야만 나아갈 수 있는 것이 아니라 나의 의지대로 나를 이끌고 갈 수 있도록 하는 힘을 기룰 수 있도록 다양한 활동을 해봤습니다. 평소에는 생각하지 못했던 나의 가치관에 대해 생각해보면서, 다시 한 번 마음가짐을 다잡을 수 있었던 시간이었습니다^^

네번째 강사 수업은 '문서작성' 관련된 교육이었습니다. 어떻게 문서작성을 위한 틀을 잡아갈 것인지, 상사에게 보고를 위한 '원페이지 레포트'는 어떻게 작성할 것인지. 강사님께서 대기업 출신이라 정말 실무에 녹아들 수 있는, 실무에 바로 써먹을 수 있는 포인트 위주로 강의를 해주셔서 하루종일 진행된 강의였지만, 직원분들이 계속 집중해서 교육받을 수 있었습니다. 앞으로는 보고자료 잘 작성할 수 있겠죠?

교육의 피날레는 '팀과제 최종 발표'로 마무리 되었습니다. 팀과제 시간은 월요일부터 금요일까지 제가 한시간, 한시간 반 정도씩 시간을 드렸는데요, 아마도 팀과제 때문에 야근도 많이 하셨을 것 같아요. 팀과제는 '영상 만들기'가 주제로 주어졌는데요, 아무래도 요즘 대세는 '영상'이기 때문에, 영상 컨텐츠에 대한 개념을 한 번 팀과제를 함께 해봄으로써 확실히 익힐 수 있는 기회였길 바랍니다.

팀과제 최종 발표는 마지막 시간에 진행되었는데요, 교육이 회사가 아닌, 판교 사옥 교육장에서 이루어졌기에 팀과제 평가를 해주시는 평가자 분들께서도 멀리 판교까지 와주셨고, 평가뿐만 아니라 교육생 분들께 격려의 말씀도 같이 해주셨습니다. 신입사원 분들께서 일주일간 받은 교육을 계기로 더욱 활기찬 회사 생활을 하실 수 있길 바랍니다!

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